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Empresarios del Sur de España

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CESUR, Empresarios del Sur de España, es una asociación de empresarios y altos directivos privada e independiente integrada por empresarios de una nueva generación.

Una gran operación de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas más excelentes del Sur de España para dinamizar su tejido empresarial, social y económico.

La innovación empresarial es el motor del desarrollo y la competitividad de nuestras empresas. Por eso la primera actividad puesta en marcha ha sido el Círculo de Innovación Empresarial del Sur de Europa (CIES).

Valoramos más la discreción que el protagonismo; los principios colectivos de CESUR que los individualismos; el valor de los principios éticos en la actividad empresarial.

Emitimos opinión pública sobre cuestiones que por su relevancia requieren la defensa de la libertad de empresa y del buen desarrollo económico-social.

Actualmente integrado por 90 empresas y 180 empresarios y directivos.

Think Tank al estilo anglosajón. Primer Action Tank de Andalucía y Extremadura.

Contamos con el IESE Business School como colaborador especial para la organización de jornadas profesionales y elaboración de informes.

Impulsamos acciones que redunden en beneficio y defensa del buen nombre de la actividad empresarial y del empresario.

La III Asamblea General de socios de CESUR, celebrada en febrero de 2018, nombró a Ricardo Pumar –presidente de Insur-, nuevo presidente de la Asociación, en sustitución de Fernando Seco, fundador y promotor de la asociación, quien seguirá como primer ejecutivo, como vicepresidente y director general.

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Ponencias maestras en las que se exponen los conocimientos y experiencias, tanto personales como de otros modelos educativos de éxito. Asimismo, se presentan estudios que puedan tener interés para la comunidad educativa y se realizan informes orientados a aplicar las mejores experiencias de modelos educativos de éxito.

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Directivos y profesores de instituciones educativas públicas, concertadas y privadas, de enseñanza obligatoria y formación profesional. Políticos y personal de la administración educativa del Estado y de la Junta de Andalucía y el Gobierno.

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Es una iniciativa que nace del ámbito empresarial para dar soporte a la formación de alumnos de bachillerato y grados formativos, en colaboración con sus centros educativos, fomentando el esfuerzo, la constancia y el espíritu innovador.

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• Es una acción de Responsabilidad Social Empresarial centrado en fomentar entre los estudiantes vocaciones empresariales, mejorar la orientación en los cursos de bachillerato, grados superiores y ciclos de formación profesional.
• Participan alumnos, profesores y empresarios invitados por la organización.
• Los centros participantes en el Grow-lab desarrollarán proyectos encuadrados en Matemáticas aplicadas, Informática de sistemas y de software y Empresa y/o economía.

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• Promover el interés de los alumnos por las áreas científico-técnica y empresarial.
• Promover la colaboración de los centros de educación secundaria, bachillerato y de formación profesional con universidad y empresa para apoyar la iniciativa de los estudiantes.
• Ayudar al profesorado a desarrollar nuevas actividades que soporten la adquisición de competencias básicas desde un enfoque innovador.
• Potenciar las competencias personales, sociales y profesionales del alumnado.
• Interconectar el sistema educativo con el entorno empresarial.

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• Los centros organizarán internamente la dinámica de trabajo, grupos de participantes, temática y alcance. Los profesores mentorizan a los alumnos.
• La Organización promueve conferencias formativas empresariales que versarán sobre aspectos relacionados con las temáticas a las que deben adscribirse los proyectos o bien sobre aspectos relacionados con la educación, incluyendo aspectos éticos y económicos.
• Habrá un Jurado especializado para cada una de las materias, encargado de revisar las Memorias presentadas por los grupos de trabajo.
• Habrá un proyecto ganador.

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• Porque apoyar la mejora de la educación supone profesionales más capacitados para realizar sus funciones, y por ende suben la vara de calidad de todo el sector.
• Porque a mejor formación mayor empleabilidad, mayor eficiencia: Mejoramos la sociedad.
• Porque se necesitan vocaciones empresariales, educación personalizada, pasión por aprender y hacer crecer los talentos de cada alumno.
• Porque los jóvenes en formación necesitan modelos y referencias a seguir.
• Porque es necesario una comunicación entre la escuela y la empresa para conseguir un modelo de empleabilidad eficaz.

Ricardo Pumar

Inmobiliaria del Sur, Presidente
Fernando Seco Lapiedra

Vicepresidente Ejecutivo
Rosauro Varo

GAT Inversiones, Presidente
Rafael Bravo

Secretario
Pablo Mora Figueroa

Casalbor, Vicepresidente Cesur
Antonio Mingorance

Vidafarma, Vicepresidente Cesur
Juan Pablo Lucena Alonso

IVB Abogados, Tesorero Cesur
Leopoldo Parias Mora Figueroa

Deloitte, Socio Director Andalucía
Pedro Fernandez Salvador

Golden Aulaga, presidente
Manuel Atencia Robledo

Unicaja, vicepresidente
Sofia Delclaux

Empresario y consultor
Pedro Guerrero Padron

Presidente Asoc. Alumni IESE Andalucía
José Luis Nores Escobar

PwC, socio de Legal
Nicolas Sierra Lopez

KPMG, Socio director Andalucía
Marta Gallego Garcia

Migasa
Manuel Contreras Caro

AZVI, presidente
Luis Rosales Lopez

EY, Socio director Andalucía
Juan Martinez Barea

Universal Diagnostics y Singularity University, CEO
Jose Manuel Rodriguez Bordallo

Empresario y consultor
Jesus Borjabad Garcia

EY, Senior Manager Law
Jaime Trueba Bustamante

WTC Sevilla y Explot. forestales y agrícolas, CEO
Gonzalo Guillen Benjumea

Aceites del Sur, director general
Eduardo Cambil Molina

Empresario y consultor
Carlos Lopez Mariano

Garrigues, socio director Andalucía y Canarias
Carlos Carrasco Vergara

Novo Banco, subdirector general
Antonio Vidal Aragon de oliva

Consultor
Antonio Romero-Haupold

MAB, Presidente
Antonio Pulido Gutierrez

Instituto de estudios Cajasol, presidente
Miguel Solís

Vega del Rey, presidente
Ignacio Loring Lasarte

Estepaoliva, director general

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Rafael Bravo, de la junta directiva de CESUR y secretario de la misma, será el coordinador general de las comisiones.

CESUR defenderá los planes y propuestas que salgan de cada comisión, ante las instituciones locales, regionales y nacionales competentes, para su implementación. También abogará por llegar a acuerdos con otras instituciones para hacer un frente común en cuestiones esenciales.

Esta comisión tiene el objetivo de diseñar un plan estratégico a largo plazo para satisfacer las necesidades de agua en los sectores agroindustriales, el campo, la industria, el turismo y las ciudades. Lógicamente se establecerán medidas a corto y medio plazo. Se estudiarán asimismo las mejores alternativas en cada lugar al suministro de agua, la eficiencia y el ahorro y el mejor aprovechamiento de los recursos.
Preside la comisión: Jaime Palop, consejero delegado de Emasesa.

Esta comisión tiene el objetivo de diseñar un plan estratégico a largo plazo para aumentar el tejido empresarial en este ámbito, así como establecer medidas de todo tipo -fiscales, energéticas, laborales, de formación- que favorezcan la actividad industrial actual y la productividad.
Preside la comisión: Eugenio Barroso, director general de MP Corporación.

Esta comisión tiene el objetivo de establecer vínculos con empresarios de los distintos países americanos de habla hispana y sus respectivos gobiernos para hacer negocios tanto en Latinoamérica como en el Sur de España.
Preside la comisión: Manuel Contreras Caro, consejero delegado del Grupo AZVI.

Esta comisión tiene el objetivo de dotar al conjunto de empresas asociadas del bagaje necesario para estar a la altura de los retos que la empresa precisa en un mundo globalizado, competitivo e innovador. Preside la comisión: Juan de Dios López Uceda, director de asuntos corporativos de Corporación Jiménez Maña.

Presta especial atención al empresario y a la generación de actividad económica mediante la innovación empresarial, la responsabilidad social corporativa y la educación de calidad. Se constituye como una asociación de empresarios promotora de iniciativas empresariales y sociales.

Derechos:

Recibir información, comunicaciones, noticias e invitaciones a actividades y eventos organizados por CESUR.
Participar en las actividades organizadas por CESUR.
Participar de los encuentros privados para socios.
Participar en el Think Tank de Innovación empresarial del Sur de Europa
Participar en el Círculo de Economía y Sociedad.
Participar en la Comisiones de trabajo.
Aparición del nombre de la empresa en las invitaciones para los actos que realice CESUR.
Publicidad del nombre de la entidad en la sede de CESUR, en la web con presencia digital y en todos los actos organizados por la Asociación.
Enlace a la web de la empresa desde la web corporativa de CESUR.
Acceso particular al área privada de socios con los informes y documentación originada por CESUR.
Posibilidad de patrocinar actividades en mejores condiciones.
Posibilidad de que dos personas físicas formen parte de CESUR.

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EMPRESA PATROCINADORA DEL CÍRCULO DE ECONOMÍA Y SOCIEDAD: 10.000 €

VOLUMEN DE FACTURACIÓN

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El convenio conlleva la aportación de una cuota anual
El abono de la factura se realizará a los 30 días de su fecha de emisión
La transferencia debe realizarse a la cuenta de CESUR
El presente convenio tiene duración anual, siendo renovado automáticamente si no media comunicación en sentido contrario, al menos un mes antes de su expiración.

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Cesur, Empresarios del Sur

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¿Qué es ser empresario?

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Junta Directiva de CESUR

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